湖南自古人杰地靈，這里既有源遠流長的湖湘文化，也有活力奔涌的現(xiàn)代工業(yè)。2002年12月，海螺落子湖南——雙峰海螺水泥有限公司在婁底市雙峰縣注冊成立，由此開啟了海螺水泥在三湘大地發(fā)展的序幕。從“扎根第一站”到“建成一片林”，湖南區(qū)域成為海螺在中部地區(qū)的重要布局。今天的“區(qū)域巡禮”系列宣傳，小編邀您走進湖南區(qū)域，一起見證這支“海螺湘軍”如何在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上，跑出“湘”當出彩的加速度！
從一廠起步，向遍地開花
雙峰海螺雖是湖南區(qū)域的第一家公司，但我們的故事要從2003年海螺對湖南雪峰集團的收購開始。
原雪峰水泥廠濕法窯
張明輝是原雪峰水泥廠的一名焊工，回憶起這段往事，他感慨良多：上世紀90年代，雪峰水泥廠風頭正勁，是全國第一家早強型水泥生產(chǎn)企業(yè)，也是湖南省數(shù)一數(shù)二的明星企業(yè)，雪峰牌水泥遠銷京、冀、湘、粵等地，像京廣鐵路、葛洲壩、黃花機場這些標志性工程都用了雪峰水泥。但由于市場環(huán)境變化、管理不善等原因，企業(yè)陷入困境，甚至一度瀕臨破產(chǎn)?！澳菚r候我們工人心里都沒底，生產(chǎn)線也是斷斷續(xù)續(xù)，員工都很迷茫，整座工廠顯得格外冷清，心里很不是滋味。”張明輝說道。而就在此時，海螺“鞏固華東、拓展華南”的戰(zhàn)略正全面推進，在經(jīng)過反復(fù)洽談后，2003年4月，湖南省政府批準海螺集團對雪峰集團的收購，次年11月，湖南海螺正式成立。之后的幾年，海螺拆除了濕法生產(chǎn)線，先后建設(shè)了2條新型干法生產(chǎn)線。
湖南海螺現(xiàn)辦公樓
“從老雪峰到新海螺，我親眼見證了企業(yè)從瀕臨破產(chǎn)到涅槃重生。”張明輝動情地說，“我們從最初對‘海螺管理’的不理解，到現(xiàn)在主動踐行、全心融入，看著年輕人熟練操作智能系統(tǒng)，就覺得當初改革的陣痛，值了！再過個把月我就退休了，但我對海螺的感情，就像廠里鐵軌旁那棵老槐樹，根扎得深、從未離開?！?/p>
張明輝只是眾多見證者之一。在湖南現(xiàn)有的10家水泥工廠中，包括湖南海螺、漣源海螺在內(nèi)，有4家基地公司均為收購企業(yè)，而其中不僅有國有企業(yè)、民營企業(yè)，還有臺資企業(yè)。
每一次并購，不只是技術(shù)與管理的更新，更是文化的融合、理念的重塑和夢想的重燃。老企業(yè)煥發(fā)新活力，老員工找到新希望，海螺在這片曾沉寂的工業(yè)土地上，種下了希望的種子，也收獲著高質(zhì)量發(fā)展的果實。
從一業(yè)開拓，向多元延展
“以前我修的是水泥廠的皮帶機，現(xiàn)在修的是攪拌站的上料系統(tǒng)，設(shè)備不同、使命沒變?！标愂篮佬χf這句話時，正在調(diào)試邵東磐石混凝土公司的一臺輸送泵。2022年12月，雙峰海螺全資收購邵東磐石，并于2023年1月3日完成管理權(quán)交接，陳世豪也從水泥主業(yè)調(diào)往新接管的子公司，成為這家混凝土企業(yè)的一名機械維修工。崗位變了、身份沒變。從生產(chǎn)線“主戰(zhàn)場”到產(chǎn)業(yè)鏈“新陣地”，他沒覺得自己是“被調(diào)離”，而是“向前一步”。“我是海螺的一塊磚，哪里需要往哪搬。水泥工廠也好，商混也罷，干的都是海螺的發(fā)展事業(yè)?！标愂篮勒f道。在他的眼中，產(chǎn)業(yè)鏈不是冷冰冰的結(jié)構(gòu)圖，而是一條條緊密相連的“協(xié)同網(wǎng)”。
江華商砼
這些年，湖南區(qū)域在不斷優(yōu)化水泥熟料產(chǎn)能布局的同時，正加快推進一體化布局，構(gòu)建“水泥+骨料+商砼+新能源+新材料”多鏈融合的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，成為中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈最完整、協(xié)同效應(yīng)最突出的建材制造基地，從“做強主業(yè)”到“壯大新業(yè)”，湖南區(qū)域正以融合帶動躍升，以協(xié)同鍛造優(yōu)勢，讓“多業(yè)并進、鏈合共生”的產(chǎn)業(yè)體系更加堅實可靠、充滿韌性。
從一技傳承，到百匠成才
不久前，湖南區(qū)域技術(shù)管理骨干培訓(xùn)班在雙峰海螺培訓(xùn)中心順利開班。在這里，一群來自不同廠區(qū)的骨干員工圍坐一堂，從理論課堂走向?qū)嵅傺菥?，再從?jīng)驗交流走向思維碰撞。在這批學員中，來自江華海螺的何坤華顯得格外認真。他每天第一個到教室、最后一個離開，還把培訓(xùn)內(nèi)容整理成20多頁的“經(jīng)驗筆記”，傳回班組當“工具書”。返崗后，他帶頭在車間推行“每日一練、每周一講”，把課堂上的所學轉(zhuǎn)化為崗位上的實踐，短短數(shù)月帶出2名能獨立處理機械故障的徒弟，被同事們親切地稱為“何老師”。
雙峰培訓(xùn)中心
而在雙峰海螺，電氣設(shè)備管理牽頭人黃俊則是在培訓(xùn)中找到了“師帶徒”的新方式。他將課堂上學到的精益管理方法帶回創(chuàng)新工作室，用“項目化”模式設(shè)立技能課題，帶徒弟一起研究改進。由他團隊完成的“高壓電機通風系統(tǒng)”成功獲得了實用新型專利，并在海螺多家公司推廣應(yīng)用，2024年，以他名字命名的工作室被認定為“湖南省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，成為區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新的一面旗幟。像何坤華、黃俊這樣的“實干派”“技術(shù)咖”，正是區(qū)域內(nèi)基層人才成長的縮影。人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富，依托雙峰海螺培訓(xùn)中心，湖南區(qū)域持續(xù)開展區(qū)域技能比武、優(yōu)秀班組長培訓(xùn)等一系列人才培養(yǎng)活動，構(gòu)建“理論+實操+賽訓(xùn)”三位一體的育才體系，先后涌現(xiàn)出雙峰海螺黃俊、朱強、邵陽云峰陳龍水、凌星、祁陽海螺呂芳剛、江華海螺何坤華、漣源海螺謝曉再等一批勞模工匠，他們在各自崗位上發(fā)揮著骨干支撐作用，為推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。
從一粒種子，到綠色家園
“礦山遠處的平臺上，松柏、桃樹、楊樹枝繁葉茂，坡面已長出綠草和藤蔓植物，廠前辦公區(qū)域綠樹成蔭?！笨粗矍暗臐M眼青綠，祁陽海螺環(huán)保主管石中全不禁回憶起當初的堅持不懈與辛勤付出。他說到“每年到了春季植樹植綠有利時機，公司都會開展植樹活動，大家領(lǐng)取樹苗，手拿鐵鍬，鏟土、挖洞、扶苗、栽種、夯土、澆水，大家齊心協(xié)力為礦山增添新綠，正是由于全員參與，在全員共創(chuàng)共建理念指引下，礦山“顏值”才有了新的提升?！笔腥瞧铌柡Ｂ莸V山生態(tài)修復(fù)項目的親歷者，從最初復(fù)綠的一鍬土、一棵苗，到如今獲評國家級綠色礦山的全面成形，他見證了礦山從“灰頭土臉”到“綠意盎然”的蛻變，也感受到了企業(yè)理念從“要資源”到“重生態(tài)”的深刻轉(zhuǎn)變。
祁陽海螺全景
而這，只是湖南區(qū)域綠色發(fā)展壯麗篇章的一個片段。在湖南區(qū)域的每一座工廠，每一個礦山，綠色發(fā)展的腳步從未停歇。這些年，湖南海螺榮獲了國家級綠色工廠；益陽海螺、漣源海螺等5家公司被評為環(huán)保績效A級企業(yè)；祁陽海螺、石門海螺等4家公司石灰石礦山被評為國家級綠色礦山……綠色低碳的理念正貫穿于生產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)升級、礦山修復(fù)的每一個環(huán)節(jié)。在湖南這片生機勃勃的熱土上，海螺正邁著堅實有力的步伐，把生態(tài)文明建設(shè)的美好愿景，變成看得見、摸得著的綠色現(xiàn)實。
石門海螺全景
山不拒微石，方成其高；水不舍涓滴，始就其深。湖湘大地，一如既往厚重而蓬勃。海螺人，在這片熱土上奮楫爭先、躬身耕耘，書寫著一段又一段實干興業(yè)的奮斗史。面向未來，湖南區(qū)域?qū)远▊鞒泻嫖幕秃Ｂ菥?，奮力書寫海螺高質(zhì)量發(fā)展的湖南區(qū)域答卷，為實現(xiàn)新的“雙一”目標貢獻力量。
